Com o título “De liderado a líder”, eis artigo de Gerd Müller Brilhante Girão Barreto, anlista técnico do Sebrae do Ceará.
Confira:
A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida. Não é algo que nascemos com, mas que podemos aprender e aprimorar com esforço e dedicação. Muitas pessoas começam suas carreiras como liderados. Eles aprendem a seguir as instruções, cumprir metas e trabalhar em equipe.
Com o tempo e a experiência, eles podem desenvolver as habilidades necessárias para se tornarem líderes. A transição de liderado a líder pode ser um desafio e, também, um processo contínuo. É preciso desenvolver novas habilidades e estar sempre disposto a aprender e crescer. No entanto, com dedicação e esforço, é possível se tornar um líder eficaz e inspirador. Também é uma oportunidade de crescimento e realização pessoal.
Aqui gostaria de abrir um parêntese para relatar sobre o dinamismo deste valoroso empreendedor e
forte liderança, que tem contribuído incansavelmente para o desenvolvimento econômico do Ceará e para o engrandecimento das micro e pequenas empresas do nosso Estado. A trajetória de Alci Porto Gurgel Junior, então diretor técnico do Sebrae Ceará, é um exemplo inspirador de como é possível
ascender na carreira e se tornar um líder de sucesso. Começou sua carreira profissional na Cervejaria Astra, onde trabalhou um período como estagiário.
Pouco tempo depois, em 1988, chegou ao, então, Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa do Estado do Ceará – CEAG/CE (hoje SEBRAE/CE). Rapidamente destacou-se por sua dedicação e competência e logo foi promovido a Coordenador do Escritório de Crateús, em 1992, onde trabalhou
por quatro anos, onde teve a oportunidade de conhecer, de fato, o funcionamento do Sebrae. Em 1994, assumiu a Coordenação do Escritório de Sobral, à época o segundo maior escritório do Estado, e em 1997, voltou para Fortaleza, onde passou a atuar na unidade de agronegócios. Dois anos depois,
assumia o cargo de Gerente da Unidade de Educação. Sempre dedicado ao seu trabalho, desde cedo aprendeu a superar desafios. Ele sempre foi um funcionário exemplar, e seu bom desempenho foi reconhecido pelo Sebrae.
Em 1999, assumiu a Assessoria Técnica do Sebrae Ceará, e em 2001, foi promovido a Diretor Técnico. Em 2005, foi nomeado Superintendente do Sebrae Ceará, e dois meses depois, foi eleito Presidente da Associação Brasileira dos Sebrae Estaduais (ABASE). Alci Porto é um líder visionário, um defensor ferrenho das micro e pequenas empresas, e acredita no potencial transformador do empreendedorismo. Ao longo de ele tem trabalhado para fortalecer o Sebrae no Ceará e contribuir para o desenvolvimento do
empreendedorismo no Estado. A trajetória de Alci Porto mostra que a liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo do tempo. Dentre muitos outros, alguns pontos-chave contribuíram para o seu sucesso como líder
- Dedicação e esforço: Dedique-se ao trabalho e aprenda a superar desafios;
- Visão estratégica: Tenha uma visão clara do futuro. Um líder visionário
consegue enxergar oportunidades e desafios que outros não conseguem. Ele
deve ser capaz de inspirar os outros a compartilhar essa visão; - Habilidades de comunicação: Seja um líder comunicador, saiba se comunicar
de forma clara e eficaz com seu time, além de um bom ouvinte, que valoriza as
opiniões de seus colaboradores; - Habilidades de relacionamento: Seja um líder que sabe construir
relacionamentos fortes, e que inspira confiança e respeito em seu time.
A história de Alci Porto é um exemplo inspirador para todos que buscam se
tornar líderes de sucesso. É possível alcançar grandes objetivos com
dedicação, esforço e determinação. Inspirado na carreira vitoriosa de Alci Porto
Gurgel Junior, podemos tirar algumas lições importantes.
Se você está pensando em se tornar um líder, comece desenvolvendo essas
características e você pode se tornar um líder de sucesso. Com dedicação e
esforço, você poderá realizar grandes coisas.
*Gerd Müller Brilhante Girão Barreto
Analista Técnico do Sebrae Ceará.
Uma resposta
Excelente e Oportuno Artigo