Servidores da Secretaria da Cultura do Estado do Ceará (Secut) registraram nesta semana a marca de 200 dias de espera para a criação de um Plano de Cargos e Carreiras para a categoria. Há cerca de 30 dias, o processo chegou à Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado (Seplag) sem qualquer encaminhamento, de acordo ainda com a categoria.
O período dos 200 dias foi lembrado em ato na sede da Seplag, na terça-feira (17), como forma de cobrar maior agilidade na apreciação e no encaminhamento do processo. A mobilização incluiu um café da manhã e a apresentação de um bolo alusivo ao movimento.
Os servidores da Secult apontam que o Plano de Cargos e Carreiras seria de grande importância para o reconhecimento e valorização dos profissionais da Cultura no Ceará.
