Mais de 500 mil trabalhadores deverão ficar sem o abono salarial, este ano, diante da mudança do teto de renda para acesso ao benefício, que caiu de dois salários mínimos para 1,96 salário.
O novo cálculo do do Fundo de Amparo ao Trabalhador, pertencente ao Ministério do Trabalho, prevê a liberação do benefício para quem ganha até 1,5 salário até 2030, o que deverá excluir maios de quatro milhões de trabalhadores do programa.
Com as novas regras, o governo federal espera uma economia de cerca de R$ 25 bilhões nos próximos quatro anos.
O que é o abono salarial
O Abono Salarial é um benefício anual, instituído pelo art. 239 da Constituição Federal, assegurado aos trabalhadores que recebem de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) remuneração mensal de até 2 vezes o salário mínimo do ano-base para pagamento em 2025, corrigida, a partir de 2026, pela variação anual do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, calculado e divulgado pelo IBGE, acumulada no segundo exercício anterior ao de pagamento do benefício.