Com foco na gravidez, puerpério e início de vida das crianças, benefícios são fundamentais para manter equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a Arcos Dorados, maior franquia independente do McDonald’s do mundo e maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe, oferece programas de saúde dedicados a colaboradoras mães.
Mais da metade de seu quadro de colaboradores é formado por mulheres no Brasil, o que, segundo o McDonald’s, operado pela Arcos Dorados, mostra a equidade de oportunidades e reconhece os desafios enfrentados por mães no mercado de trabalho.
Para Gabriela Cacicedo, gerente de Saúde da Arcos Dorados, a empresa ter essa perspectiva é essencial para que as mães consigam aproveitar a maternidade com tranquilidade e equilíbrio.
“As mulheres, em muitos casos, se dividem entre a vida pessoal, família e as responsabilidades da vida profissional, então é primordial olharmos ainda mais para elas e entender a importância de cuidar desse momento”, comentou.
Já a treinadora de jovens talentos, Emilly Souza, com cinco anos de empresa, destaca que “sempre fui bem acolhida por todos da empresa, inclusive, durante as gestações. Hoje, estou esperando meu segundo bebê e estou muito feliz com as conquistas e oportunidades que tive e que ainda virão”.
