FIEC lança projeto pró-fortalecimento de lideranças femininas na indústria

A ordem é fortalecer lideranças femininas na indústiria. Foto: FIEC.

A Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC) lançou, nesta semana, em ato na Casa da Indústria, em Fortaleza, o projeto “Indústria Delas – Liderança Feminina Moldando o Futuro”, realizado na Casa da Indústria. A iniciativa integra o Programa de Apoio à Competitividade das Micro e Pequenas Indústrias (Procompi) e é financiada pela Confederação Nacional da Indústrias (CNI), Sebrae Nacional, Sebrae Ceará e Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC).

O objetivo é apoiar empresárias de pequenos negócios no desenvolvimento de visão estratégica e em práticas de gestão que impulsionem resultados, diversidade e inovação dentro das indústrias. O encontro de lançamento já mostrou o quanto essa agenda dialoga com expectativas e desafios reais das participantes.

Estímulo ao protagonismo

Para Cristina Moreira, gerente do Nucop, o projeto inaugura uma etapa inédita de estímulo ao protagonismo feminino no setor. Ela destaca que a trilha foi construída de forma colaborativa e pensada para atender demandas concretas das empreendedoras. Cristina explica que o programa “vai atender 25 empresárias em um projeto pioneiro, feito por mulheres e para mulheres.

A proposta reúne capacitações e mentorias individuais voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional dessas lideranças, valorizando o empreendedorismo feminino e ampliando as oportunidades de crescimento dentro das indústrias”.

Desenvolvimento humano e visão estratégica

Com foco multissetorial, o Indústria Delas propõe uma jornada de aprendizado que combina autoconhecimento, organização da rotina, comunicação, relações de trabalho e visão estratégica do negócio, estruturada em cinco módulos. O projeto inclui ainda mentorias dedicadas ao Plano de Desenvolvimento Individual, com acompanhamento de metas e suporte personalizado.

O Módulo 1 aborda autoestima, carreira e crenças que influenciam a trajetória profissional, ao passo que o Módulo 2 trabalha organização da rotina, definição de prioridades e ferramentas práticas para gestão de equipes.

Já o Módulo 3 aprofunda competências de comunicação assertiva e os princípios da Comunicação Não Violenta, enquanto o Módulo 4 explora a construção de relações saudáveis, segurança psicológica e engajamento das equipes. O ciclo se encerra com o Módulo 5, voltado à visão sistêmica e estratégica das indústrias, com leitura de indicadores, sustentabilidade e antecipação de cenários para decisões mais preparadas.

DETALHE – Com essa proposta, o Indústria Delas se consolida como uma plataforma de desenvolvimento que amplia competências, gera conexões e contribui para ambientes industriais mais diversos, humanos e preparados para o futuro.

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