O Dia do Gari é lembrado, anualmente, em 16 de Maio.
No Ceará, o Seeaconce, sindicato que representa a categoria, formada por trabalhadores que atuam na área da limpeza e da saúde pública, comemora a conquista do reajuste salarial real na Convenção Coletiva de Trabalho 2026, mas segue na luta pelo fim da jornada 6×1.
Nesta sexta-feira, o Seeaconce antecipa a data e faz manifestações e visitas a locais de trabalho, nos diversos Estados, em prol da aprovação da lei do piso salarial nacional, que fixa o valor em R$ 3.036,00. A votação do PL 4146, um passo decisivo para garantir um piso salarial nacional e mais justiça para a categoria, ainda está sem data.
Novo piso salarial
Pela nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) no Ceará, o piso salarial dos trabalhadores de limpeza pública fica em R$ 1.706,52. Os empregados que exercem a atividade de operador de roçadeira passaram a contar com piso de R$ 1.746,21. Porteiros ou vigias contam com piso salarial de R$ 1.915,47, podendo cumprir uma jornada de trabalho em regime de 12 x 36 horas. O piso dos encarregados de turma/chefes de equipe passa a ser de R$ 2.280,75.
Outras conquistas importantes foram reajuste de 7% para os empregados que recebem salário até R$ 5.000,00 e reajuste de 4,26% para os empregados que recebem salário de mais de R$ 5.000,00. As horas trabalhadas que ultrapassarem as 44 horas semanais ou oito horas diárias serão pagas com um adicional de 50% em cima da hora normal. Domingos e feriados com 100% a mais no valor da hora extra. Em feriados e domingos, as horas trabalhadas serão pagas com o acréscimo de 100% sobre a hora normal.
Em uma vitória do Seeaconce e dos trabalhadores, a nova Convenção Coletiva prevê que os profissionais gari de varrição, capinador e podador passem a receber 40% de adicional de insalubridade, a partir de outubro deste ano. Um direito que está sendo buscado, em nível nacional, com a luta pela aprovação do Projeto de Lei N. 4146, da Lei do Piso Salarial Nacional dos Garis.